採用情報

制度・福利厚生

資格手当

業務に応じて保有する資格(看護師・介護福祉士・社会福祉士など)への手当が支給されます。

通勤手当

自家用車などでの通勤距離に応じて支給されます。

住宅手当

借家にお住いの場合に一定額まで支給されます。

扶養手当

配偶者や子どもなど、扶養するご家族がいる場合に支給されます。

希望休制度

ひと月に定められた公休日数の中で、好きな日に休みを取ることができます。

誕生月休暇

職員本人やご親族の誕生月から、好きな日を選び休暇をとることができます。

特別休暇

結婚や出産に伴う休暇、忌引きなどに応じて付与されます。

育児・介護休暇

幼い子どもの養育や、要介護状態にある家族の介護を目的に、休暇をとることができます。

永年勤続表彰

法人への貢献に感謝の気持ちを込めて、入職後勤続5年ごとに職員を表彰し、記念品を授与しています。

職員食堂

施設厨房で作っている昼食を、1食300円で食べられます。

職員紹介制度

一定期間以上在籍している職員が別の職員を紹介し、紹介された職員が入職後一定期間以上継続勤務した場合、それぞれに報奨金を支給します。

研修受講費の助成

介護福祉士取得を目指す介護職員に対し、実務者研修の受講費用の一部を助成します。

有休休暇

入職時期に応じた有給休暇が、入職時に付与されます。1日単位だけでなく、時間単位での有休取得も可能です。

健康診断・予防接種補助

年に1回(夜勤者は2回)実施する健康診断の費用は法人負担となります。
また、インフルエンザなどの予防接種費用の補助があります。

法人が加入する共助会による福利厚生事業

退職時や結婚・入院、子の誕生や入学の際、対象となる職員に共済金が給付されるなどの福利厚生事業が受けられます。

https://www.saitama-kyojokai.jp/
(一般社団法人埼玉県社会福祉事業共助会のページ)

TEL：048-531-3010

施設介護職員 (正職員)

雇用形態	正職員
学歴	不問
必要な経験等	不問　・未経験可　　　・経験者優遇　　　・ブランクのある方も可
必要な免許･資格	初任者研修修了者実務者研修修了者介護福祉士
年齢	59歳以下
試用期間	あり　3ヶ月 (労働条件変更なし)
給与	170,000円～
手当	職務手当　6,000円資格手当　1,000円～6,500円住宅手当　15,000円(借家のみ) 扶養手当　配偶者　13,000円　　　　　子　　　 5,000円稼働手当　170円/時(28,560円/月) 夜勤手当　5,000円/回通勤手当　1km＝18円(上限なし) ※賃金は能力・経験に応じて　決定します。
昇給	あり
賞与	あり(年2回　計3.00月分)
加入保険等	雇用保険労災保険健康保険厚生年金退職金制度あり(勤続1年以上)
就業時間	(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)13:00～22:00 (5)22:00～7:00 (1)～(5)の交代制時間外　あり(月平均5時間)
休日等	週休二日制(毎週)ローテーション制 ※入職時に有給休暇付与　(入職時期により日数変動あり)。 ※１時間単位の有給休暇が　取得可能。夏季休暇　3日冬期休暇　3日誕生日休暇　1日年間休日数　121日

デイサービス介護職員 (正職員)

雇用形態	正職員
学歴	不問
必要な経験等	不問　・未経験可　　　・経験者優遇　　　・ブランクのある方も可
必要な免許･資格	初任者研修修了者実務者研修修了者介護福祉士
年齢	59歳以下
試用期間	あり　3ヶ月 (労働条件変更なし)
給与	170,000円～
手当	職務手当　6,000円資格手当　1,000円～6,500円住宅手当　15,000円(借家のみ) 扶養手当　配偶者　13,000円　　　　　子　　　 5,000円稼働手当　170円/時(28,560円/月) 通勤手当　1km＝18円(上限なし) ※賃金は能力・経験に応じて　決定します。
昇給	あり
賞与	あり(年2回　計3.00月分)
加入保険等	雇用保険労災保険健康保険厚生年金退職金制度あり(勤続1年以上)
就業時間	8:30～17:30 時間外　なし
休日等	週休二日制(毎週)ローテーション制 ※入職時に有給休暇付与　(入職時期により日数変動あり)。 ※１時間単位の有給休暇が　取得可能。夏季休暇　3日冬期休暇　3日誕生日休暇　1日年間休日数　121日

施設ケアマネジャー (正職員)

雇用形態	正職員
学歴	不問
必要な経験等	経験者優遇
必要な免許･資格	介護支援専門員
年齢	59歳以下
給与	210,000円～
手当	職務手当　5,000円資格手当　6,500円住宅手当　15,000円(借家のみ) 扶養手当　配偶者　13,000円　　　　　子　　　 5,000円通勤手当　1km＝18円(上限なし) ※賃金は能力・経験に応じて　決定します。
昇給	あり
賞与	あり(前年度実績)
加入保険等	雇用保険労災保険健康保険厚生年金退職金制度あり(勤続1年以上)
就業時間	8:30～17:30
休日等	定休日：土曜日・日曜日 ※入職時に有給休暇日付与　(入職時期により日数変動あり)。 ※１時間単位の有給休暇が　取得可能。夏季休暇　3日冬期休暇　3日誕生日休暇　1日年間休日数　121日

先輩の声

―仕事のやりがいは?
老人ホームの中でもユニット型という点に興味を持ち、入職しました。
日頃のコミュニケーションの中で、入居者さまやスタッフからの感謝の言葉に支えられて日々の仕事を頑張れていると感じます。

―働きやすいと感じる点は?
業界未経験であっても、ユニットリーダーや先輩職員が指導に当たりフォローします。
スタッフ同士でケアについて教え合う以外にも、入居者さまから教わることも多々あります。
経験だけでなく、入居者さまに合ったケアを考えることが大事ですね。

―入居者さまの特徴は?
ルーエでは、他の施設では受け入れが難しい、人工透析を受けている方の入居も可能です。
透析は隣接するクリニックで行うので、遠方への送迎による身体的負担はありません。
ただその分、スタッフも医療知識や透析を受けている方へのケアについて日々学んでいます。

―入職のきっかけは?
介護老人保健施設で3年間の介護業務を経験する中で｢ユニット型の施設で働きたい｣と思うようになりました。
ルーエが条件に合ったことから見学させてもらい、ユニット内の雰囲気も良く環境整備されており、自分も働いてみたいと感じ入職しました。

―仕事のやりがいは?
入居者さまとの日々の関わりの中で、その方をより深く知ることができたり感謝されたりすると、嬉しい気持ちとともにやりがいも感じます。
リーダーとしてもスタッフ個々に指導をしつつ、チームワークで業務を当たっています。

―働く中で身に付いたスキルは?
介護の基礎知識はもちろん、職場内外で認知症や排泄等の研修を受講させていただき、とても勉強になっています。日頃の業務にも活かせていると感じます。
ユニットケアなので入居者さまお一人おひとりとの関りが強く、個別ケアを求められるので自身の対応力もつきますね。

―入職のきっかけは?
知り合いの知り合いからの勧めでした。自分自身が希望する、ユニットケア型の施設ということもあり、入職を決めました。
決められた時間割での業務でなく、入居者さまに合わせたケアを行っている所にやりがいを感じますね。

―働きやすいと感じる点は?
まず休憩がきちんと取れること。忙しい時には休憩も取れない職場もありましたが、ルーエではきちんと休むことができ、当たり前だけどありがたいと感じています。
また｢残業をしなければいけない｣という雰囲気もなく、スタッフ同士も仲が良くて、分からないことも聞きやすいですね。

―職場の魅力は?
アットホームで、仕事の話以外でも周りに相談しやすいと感じます。
明るくはっきりしている方と一緒に働きたいですね。

―入職のきっかけは?
ハローワークの求人からです。見学させてもらった時、外観がホテルみたいに綺麗で勤めたいと思いました。
入居者さまの体調や気分の変化に気づける距離で、どうしたら穏やかに楽しく過ごせるか日々考え行動することに、仕事のやりがいを感じます。

―働きやすいと感じる点は?
まず自由であること。｢○○してはダメ｣よりも｢○○するにはどうすればいいか｣と前向きに仕事ができる。
入居者さまの生活を支えるため、毎日が勉強です。できないことは皆でフォローし合える環境です。

―職場の魅力は?
とにかくスタッフが明るい。年齢や経験に関係なく、皆で話し合いながら仕事ができています。
有休が取りやすく、希望休も個人の理由に合わせ配慮してもらえます。家庭の行事に参加できるようになりました(笑)。
学ぶ意欲のある方と、お互いに成長し合えたら嬉しいです。

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