埼玉県｢多様な働き方実践企業｣プラチナ認定！

埼玉県では、短時間勤務などライフスタイルに合わせて働き続けられる職場環境づくりに取り組んでいる企業等を｢多様な働き方実践企業｣として認定しています。

麻葉会は、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいるなどの認定項目に7つ以上該当したため、2023年10月に最上位の｢プラチナ企業｣として認定されました！

麻葉会では、従業員が明るく楽しく、かつ健康的に仕事に励めるよう、ワークライフバランスを保つことを目指して、
　○入職時の有給休暇付与
　○時間単位の有給休暇が取得可
　○夏季/冬季休暇･年末年始休暇に加え、年1回の誕生日休暇が取得可
　○育児･介護休暇が男女問わず取得可
　○最長2年の育児休業延長や、育児短時間勤務･出生時育児休業(パパ育休)等も取得可
などの働き方改革に取り組んでいます。

従業員を大切にし、支援を提供しながら共に成長することを目指す麻葉会で、あなたも私たちと一緒に働いてみませんか?
ご興味がある方は→https://asanohakai.or.jp/recruit/(ルーエ採用情報)